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芦浦镇扶工助企政策服务卡(二)

时间:2016年04月25日 信息来源:本站资料 收藏此文 【字体:

芦浦镇扶工助企政策服务卡

(二)

 

1、技改奖励、机器换人、首台(套)政策:经备案技改项目,当年或跨年度(项目实施期内)设备投资总额300万元以上的,按设备实际投资额的3%奖励(其中“三龙”企业及装备制造业企业按4%),设备投资1000万元以上的,按5%,2000万元以上的,按6%奖励。单台100万元以上设备,再相应提高1%奖励(投资未到300万元,但单台设备在100万元以上的,按单台3%奖励。最高限奖200万元;县“机器换人”项目奖励率再上浮2个点;对采用本县企业生产的数控化自动设备,奖励率再上浮1个点。对当年认定为国家级、省级、县级首台(套)自动数控化设备的,一次性奖励50万元、30万元、10万元。

2、信息化、两化融合政策:对当年新列入省级及以上信息化应用和电子信息产业重点项目,给予10万元奖励。当年软件投入在30万元以上的信息化应用项目,按软件投入额10%奖励;机联网(物联网)或厂联网的项目,按投资额(不包括生产设备)10%给予奖励,最高限奖20万元。全国百强电子信息企业、全省30强电子信息企业奖励30万元、20万元,省级以上两化融合或信息化应用示范试点企业奖励10万元。新认定的软件企业奖励10万元,新认定的软件产品,每个奖励2万元,同一企业最高限奖10万元。

3、总部经济企业政策:因销售回归业务调整,当年度直接增加县内企业营业额相对应实际缴纳的增值税、营业税(不含不动产销售和出租所缴纳的税收)、企业所得税,按县得部分85%的标准由县财政予以专项奖励。以上各项税收总额不包括减免税和出口退税地方负担部分。总部经济企业的认定办法由县经信、税务、统计、市场监管等部门联合制定。

4、节能降耗政策:当年或跨年度(项目实施期内)工业节能(节水)设备投入资金在50万元以上,且节能率达15%以上(节水率达60%以上)、年节能量达到30吨标准煤以上的(年节水量1万立方米以上的),按实际投资10%补助,最高限补30万元。可再生能源利用的项目,投入在20万元以上,且年节能量达到10吨标准煤以上的,按项目实际投资15%补助,最高限补30万元。研发机构、企业开发先进节能、节水和清洁生产工艺、设备,经鉴定验收后在县内推广应用3家以上、且年节能量达到10吨标准煤以上或年节水量达到1万立方米以上的项目,给予一次性补助10万元。每年对优秀能源管理员适当奖励,接入智慧能源在线监测系统的企业,按实际投资80%给予补助,最高限补1万元;对二次开发能耗监测系统的企业,按实际投资50%给予补助,最高限补5万元。通过能源管理体系认证的企业,给予5万元补助。(以上4项工作由县经信局牵头,<玉政发〔2014〕38号(关于调整工业经济转型升级有关政策的意见)>

5、电商换市奖励政策。企业在天猫新建旗舰店每个奖2万元,新建专卖店或专营店的,每个奖1万元。 电子商务第三方服务商,其服务的企业网上年销售额超100万元首次突破30家的,一次性给予30万元奖励。 电子商务企业参展,按参展摊位费50%的标准给予补助,每次最高限补2万元。由县政府授权建设阿里巴巴玉环产业带的企业,注册会员超过200户后,每年最高限补运营费200万元,连续补助3年。鼓励将闲置工业厂房、仓储用房等改造为电商楼宇,对实施 “电商换市,经批准后可加层改造,适当提高容积率,5年内可不征收原产权单位土地年租金或土地收益金。(由县商务局牵头,<玉政发〔2014〕31号(玉环县推进“电商换市”奖励办法)>)

6、工业项目建设技术指标优化调整:符合城乡规划、消防设计、环保要求等前提下,工业项目建设技术指标标准调整为建筑密度小于等于65%(原60%),容积率大于等于1.2(2.4-2.6).绿地率大于等于5%(原15%),非生产性用房用地面积占总用地面积比例7%以内,厂房与非生产性用房建筑高度不做限制。此次技术指标调整适用于企业新建以及改扩建的厂房。允许企业利用存量土地建设公共租赁住房,享受税收优惠政策,免缴基础设施配套费,导致土地临时改变用途,产生的土地收益金免缴。(由住建局牵头,<政府常务会议纪要〔2014〕4号>)

7、进出口行为规范政策:台州市进出口诚信企业”每家企业一次性奖励2万元。海关A类管理企业申报标准:已适用B类管理1年以上;连续1年无走私罪、走私行为、违反海关监管规定的行为、未因进出口侵犯知识产权货物而被海关行政处罚、无拖欠应纳税款、应缴罚没款;上一年进出口总值50万美元以上的进出口企业且上一年进出口报关差错率3%以下;会计制度完善,业务记录真实、每年4月30日前报送海关《经营管理状况评估报告》;按照规定办理《海关进出口货物收发货人报关注册登记证书》的换证手续和相关变更手续;在商务、人民银行、工商、税务、质检、外汇、监察等行政管理部门和机构无不良记录。

(由县打私与海防口岸办牵头,联系电话:89903997,<玉政办发〔2014〕95号与玉打防岸〔2014〕8号>

8、高层次人才引进补助政策:引进时间以取得玉环县人才绿卡之日为准,各项经费兑现每年安排一次,由县人才服务中心统一拨付给用人单位,涉及人才个人的补贴由用人单位代缴个人所得税后发放给人才。夫妻双方同属津贴享受对象的按一方全额、一方半额的标准实施。安家津贴:第一至第三项人才:与用人单位签订3年以上协议并落户我县的,分别给予100万元、75万元、50万元的安家津贴;与用人单位签订3年以上协议未落户我县的,服务期3年内按每人每月分别给予4000元、3000元、2000元住房补贴。第四至第七项人才:与非公企业签订5年以上协议并落户我县的,分别给予15万元、5万元、3万元、1—3万元的安家津贴。工作生活津贴对新迁入引进符合安家津贴享受条件的第一至第三项人才,3年内分别给予每人每月5000元、3000元、2000元的工作生活津贴,全日制博士学位人员每人每月1500元。对柔性引进人才与非公企业合作期限在5年以上,且每年在我县累积工作时间4个月以上、工作业绩明显的,报经县委人才办批准同意后给予奖励:第一至第三项人才8万元,第四项人才5万元。对迁入引进的第五项人才,与非公企业签订3年以上聘用合同的,3年内给予每人每月500元的工作生活津贴。购房补助:第一至第四项的人才迁入引进并已在玉环工作5年以上,且在我县购买商品房的,按下列标准给予购房补助:第一、第二项人才每人200万元,第三项人才每人150万元,第四项人才每人50万元。购房补助费由县政府按50%的标准对用人单位进行补助。购房补助最高标准超过实际购房价的,按实给予购房价全额补助。购房补助最高标准低于实际购房价的,按购房补助最高标准发放。人才及其家属落户第一至第四项的人才本人及其配偶、子女、父母户口可随调随迁,在全县范围内自由选择落户地,其他引进人才及其配偶、子女、父母户口在工作所在地就近落户。子女入托入学:子女入读幼儿园的,按照就近入学的原则优先办理入读手续,享受本学区学生同等待遇。引进人才其子女义务教育阶段可在全县范围内优先择校,享受学区生同等待遇。

 

(芦浦镇扶工助企办公室联系电话:81718702 87143712)



(作者:admin 编辑:admin)
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